СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ

При планировании обучения специалистов производится обоснование затрат на привлечение образоваельных специализированных учреждений. Оно начинается с определения учебной нагрузки (Ун) преподавателей на основе учебного плана (см. страницу Учебный план)

                                                                     

                      Расчёт часовых ставок оплаты преподавателей (С)

1. Без ученой степени и звания - 1/6 ставки 1 разряда, обычно, равна МРОТ (Сб)

2. Кандидат наук (доцент) - 1,5 ставки п.1 (Ск)

3. Доктор наук (профессор) - 2 ставки п.1 (Сп)

4. Приглашенный главный специалист  - 1,5 ставки п.1 (Сс)  

 

                                                     Пример расчёта сметы курсов

1. Зарплата преподавателей (Зп = Ун х С).

2. Начисления на зарплату (Н = Зп х Кн; Кн определяется ставками ЕСН).

3. Фонд зарплаты (Фз= Зп + Н).

4. Накладные расходы (Рн = Фз х К нр; Кнр устанавливается учреждением в пределах 0,2-0,7).

5. Передача авторских прав на однократное использование методики и содержания обучения                   (Пап = Фзп х Ка; Ка устанавливается в случае применения авторской программы, основанной на НИР учреждения, колебдется в пределах 0,2-0,5).

6. Стоимость стационарного обучения (Цс = Фз + Рн + Пап).

7. Доплата за выездной характер работ Дв = Цс х Кв; Кв + 0,%)

8. Стоимость выездного обучения (Цсв = Цс + Дв)