Альбом 4. УПРАВЛЕНИЕ СМЕНОЙ

(курсивом выделены разработки автора, разработки по методам психологии труда приведены также на странице Управление участком №№ 135-148, 159-177)

012. Методы управления сменой

013. Методы труда мастера

014. Методы работы с отдельными категориями рабочих

015. Формы управления сменой

Комплект 012. Методы управления сменой

178. Понятие «Смена»

179. Ожидания рабочих от мастера

180. Методы управления персоналом

181. Основные понятия социальной психологии

182. Виды общностей на участке

183. Особенности общностей смены

184. Виды отношений мастера с рабочими

185. Тесты на наличие неформальных групп в смене

186. Пример формирования НГ по принципу дополннтельности

187. Работа мастера с неформальными группами

188. Варианты поведения (стиль работы) мастера в смене

189. Типы поведения мастера при авариях

190. Микроструктура смены

191. Измерение отношений между людьми в смене

192. Методы подбора кадров

193. Психические состояния смены

194. Педагогика и психология в работе мастера

195. Принципы и методы педагогики

196. Примеры применения педагого-психологических методов

197. Примеры применения метода убеждения

198. Пример применения принципа равной требовательности

199. Принципы и факторы расстановки рабочих

200. Виды темперамента

Комплект 013. Методы труда мастера

201. Виды опроса

202. Требования к опросу

203. Применение документального метода

204. Назначение методов труда мастера

205. Пример применения мастером биографического метода

206. Пример японской системы управления рабочим персоналом

207. Информационное взаимодействие при деловой беседе

208. Состав метода беседы

209. Формы беседы

210. Стадии беседы

211. Приемы психологического воздействия при деловой беседе

212. Приемы эмоционального воздействия при деловой беседе

213. Приемы формирования содержания деловой беседы

214. Приемы построения деловой беседы

Комплект 014. Методы работы с отдельными категориями рабочих

215. Барьеры взаимного восприятия

216. Управленческие барьеры восприятия

217. Барьеры субъективного воздействия

218. Аналогии структуры личности

219. Примеры анализа личности

220. Уровни творческой деятельности

221. Результат творческой деятельности

222. Условия творческого труда

223. Единство условий творческого труда

224. Примеры самовыражения мастера

225. Пример творчества рабочего

226. Способности творческого труда

227. Потребности творческого труда

228. Примеры творчества мастеров

229. Примеры приема новичков на участке

230. Пример связи мастера с семьями рабочих

231. Пример передовых приемов труда рабочего

232. Выявление нарушений на участке

233. Примеры работы мастера с нарушителями

234. Поощрения и взыскания на участке

235. Шкала поощрений рабочего

236. Условия выполнения пробной работы

237. Из истории охраны труда рабочих

238. Психологические факторы несчастных случаев

Комплект 015. Формы управления сменой

239. Процедура массовых мероприятий

240. Руководители в управлении сменой

241. Специалисты в управлении сменой

242. Управление обучением, соревнованием рабочих

243. Соревнование за рубежом

244. Руководители в управлении охраной труда рабочих

245. Специалисты в управлении охраной труда рабочих

246. Формы работы с персоналом смены

247. Примеры индивидуальной работы мастера с персоналом

248. Памятка по работе с персоналом

249. Пример единства методов управления сменой

250. Проблемные ситуации управления сменой

251. Задачи по трудовому договору

252. Задачи трудовых отношений

253. Примеры вступления в должность мастера